Anne Jeannin Manager de Transition / CFO / Coach
Crises et Ruptures: Levier de Transformation, Tremplin vers l'Excellence» QUI SUIS-JE? »
Anne Jeannin exerce le métier de Directrice Financière et Manager de Transition auprès de PME, d’ETI et de groupes internationaux dans les Hauts de France et en Belgique.
« Depuis 2014 mon ambition est d’apporter l’éclairage et l’expertise du Directeur Financier auprès de dirigeants souvent isolés dans la vision et le pilotage de leur entreprise dans des phases de transition.
Le fil conducteur de mon parcours est le financement d’entreprise en passant de la Banque au LBO, de la Start-Up à la Direction Financière de filiales à l’étranger. Chacune de mes missions ont satisfait ma curiosité, mon goût des challenges et ma passion pour l’aventure humaine qu’est l’entreprise.
Le sport, les défis et les challenges ont aussi forgé ma détermination et mon courage dans l’atteinte d’objectifs ambitieux. Mais plus qu’individuelle la réussite est collective.
Humaniste, Coach, passionnée de développement personnel, je suis consciente de notre interdépendance et je souhaite contribuer à la réussite collective en accompagnant les équipes et leur dirigeant dans leurs objectifs de transformations.
Intuitive et réaliste, j’accompagne votre vision en anticipant les possibilités de croissance et les risques, et je contribue à l’émergence de solutions au travers du Coaching Individuel.
J’ai la conviction que le réalisme et la conscience de soi contribuent à l’atteinte de nos rêves.
Et dans les années à venir, je continuerai à m’intéresser à ce qui favorise l’élargissement du potentiel humain et son épanouissement, tout en contribuant au développement, au retournement et au redressement des entreprises
Experience
Anne Jeannin a 25 ans d’expérience en finance, contrôle de gestion et conseil auprès de start-up, de PME, de groupes industriels internationaux et du secteur bancaire. Ses expèriences lui ont permis de développer une vision globale du fonctionnement des entreprises sur des missions transversales, stratégiques et opérationnelles à forte valeur ajoutée.
Diplômée en Finance de Skema Lille, d’un DESS en Marketing de l’IAE de Paris et Coach Professionnelle certifiée RNCP, elle accompagne la vision des dirigeants et les entreprises en « rupture ».
Promesse
Améliorer la visibilité de votre entreprise, anticiper les risques et être force de proposition à vos côtés
VALEURS
1.Conscience
Nous accompagnons des entreprises et des projets où l’humain est capital. Nous croyons que le progrès de l’homme réside dans sa capacité à devenir un être autonome, lucide et responsable, capable d’habiter pleinement sa vie. Pour nous, le Manager est un Coach qui accompagne ceux qui s’engagent dans un processus de transformation en conscience.
2. Résilience
Nous accroissons notre résilience au fur et à mesure des expériences. Cette valeur est essentielle en période de crise. Elle reflète notre capacité à surmonter les obstacles, à rebondir après des épreuves et à transformer les défis en opportunités de croissance. Nous encourageons vos équipes à développer cette qualité admirable qui incarne la positivité, la détermination et l’adaptabilité
3. in(TER)dependance
L’indépendance est notre raison d’être et notre état d’esprit. Nous agissons en professionnnels indépendants. Cette indépendance nous permet de communiquer avec les dirigeants en toute objectivité, dans la transparence et le respect de nos engagements. L’un n’existant sans le tout, nous inter-agissons avec vos équipes dans un but commun et en responsabilité partagée
4. Accomplissement
Nous visons notre plein potentiel et notre raison d’être. L’accomplissement est une réussite juste, née d’un sens aligné, d’une vision claire et de valeurs incarnées. Chaque projet se réalise grâce au sens que nous construisons et à notre engagement à déployer les moyens nécessaires avec exigence, efficacité et précision.
5. Intégrité
L’intégrité fait partie de notre ADN. Nous agissons envers nos clients et partenaires avec professionnalisme et en respectant la plus stricte confidentialité. La transparence, la confiance et le respect mutuel sont des piliers incontournables qui fondent nos engagements professionnels.
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